第75回 【ゲスト】武井浩三さん(ダイヤモンドメディア株式会社代表取締役)《中編》

前編に続いて「ホラクラシー型組織」についてお聞きしていきます。 最初の起業経験が、ホラクラシー経営に取り組もうと思ったきっかけになったという武井さん。 創業時の考え方や、今の組織の形になるきっかけについてお聞きしています。 「社員の給料はみんなで決める」「社長や役員は1年交代で選挙できる。」 「人はマネジメントしない。組織をマネジメントする」など刺激的なキーワードが登場します。